ENTRENAMIENTO

De contenido bastante elaborado, el Entrenamiento, desarrollado a través de investigación, estudios de renombrados autores internacionales del primer mundo, en recursos humanos, Psicología, Comportamiento, Administración General y Negocios, con traducción de la información en inglés y español, trabaja siempre con temas actuales del mundo de las relaciones corporativas. Asume una importancia estratégica para la organización, ya que el capital humano es el responsable por la implementación y el alcance de los objetivos organizacionales.

En un mundo competitivo y cada vez más acelerado, trabajar con Entrenamiento comenzó a ser un arte, ya que requiere una interrupción en la rutina de trabajo de los profesionales que asisten al Entrenamiento. Por eso mismo, Capella RH llega con una propuesta de modelo de Entrenamiento interactivo, dinámico, participativo y menos formal, para provocar más participación de las personas que forman parte de él.

Con técnicas desarrolladas para grupos, el Entrenamiento se brinda en las modalidades de Liderazgo, Comunicación, Trabajo en Equipo, Gestión de Personas, entre otras.

ENTRENAMIENTO ABIERTO

Se implementa en las instalaciones de Capella RH, en salones específicos. Los grupos pueden ser formados por personas de empresas variadas, sean ellas de cualquier cargo, es decir, solo líderes y gestores, solo profesionales de RH o solo especialistas.