Coaching

Coaching es un proceso estructurado de apoyo individual / grupal conducido por un consultor (Coach) hacia una persona / cliente(s) o (Coachee) / grupo con el objetivo de potenciar sus resultados positivos, minimizando puntos débiles y / o eliminando los obstáculos para el crecimiento y desarrollo de su potencial interior. El trabajo de Coaching comprende la aplicación práctica de conceptos, técnicas, metodologías y herramientas para ayudar al / los Coachee(s) en el incremento de su capacidad personal, particularmente en momentos críticos o de necesidad de cambio.

En las organizaciones, el trabajo es generalmente aplicado para directores, gestores y líderes en general, pudiendo ser aplicado a cualquier individuo, pues promueve el desarrollo personal y profesional para perfeccionar habilidades y actuar con diferentes estilos de liderazgo. En general, pudiendo durar de 6 a 12 sesiones, dependiendo del objetivo del programa, es un proceso de desarrollo que demanda un diagnóstico inicial, buscando identificar primero puntos / áreas a ser trabajados, mapeando posibles “gaps” que darán rumbo al Plan de Acción de Coaching para el asesorado.

En el ámbito individual, el Coaching puede asesorar al profesional en actividad en la empresa, diagnosticando, analizando, planeando e implementando acciones de perfeccionamiento de la propia carrera.

EN LAS ORGANIZACIONES SE APLICA A LAS PERSONAS QUE ESTÉN EN SITUACIONES DIVERSAS TALES COMO:

  • Nuevas responsabilidades;
  • Enfrentamiento de situaciones especialmente críticas;
  • Consolidación de las funciones de gestión o recuperaciones de liderazgo de equipo;
  • Conflictos en equipos;
  • Potencialización de desarrollo.

PARA ORGANIZACIONES, CAPELLA RH TRABAJA CON TRES SEGMENTOS DE COACHING:

  • Ejecutivo: aplicado a gestores empresariales;
  • Leader Coaching: desarrolla en los liderazgos el papel de Líder Coach;
  • Team Coaching: destinado para equipos formados por diferentes profesionales, líderes o gestores.

El éxito del proceso de Coaching depende de que el interesado comprenda, aplique y comparta los resultados de las acciones y prácticas transmitidas por el Coach durante las sesiones de Coaching.

Capella RH ofrece planes de Coaching empresariales e individuales, con valores fijos mensuales.